从某种角度而言，护理团队的素质决定着中心的内涵素质。护理部非常重视护理人才培养。自在中心尚未开业时，中心已选派护士长和护理骨干进行外出学习，要求外出学习人员带着问题学习，并带回各自的学习汇报，进而组织全院护理人员学习，以提高临床护理质量。

每一种职业都有特定的美。护士的美在于举手投足的关怀间、在于日日夜夜的耕耘里。自中心成立以来，便开始在全国卫生系统开展“优质护理服务”及 “三好一满意”活动，在先进的正确先进和高度重视下，护理工作取得了很大的进步，护理人员的精神面貌和自身素质都得到提升。在护理队伍中积极开展医疗职业精神大讨论，提升了护理人员职业责任感和集体荣誉感，每位护理人员都会铭记“希波克拉底”和“南丁格尔”誓言，担负起救死扶伤的神圣使命，用爱心和诚信诠释着白衣天使的真谛。

以人为本，实施责任制整体护理，护理团队牢牢把握优质护理的真正内涵，将“人本位整体护理”作为根本，将护士角色定位于照顾者、观察者、发现者、保护者、教育者等多功能角色，并将优化人力资源，改革排班模式作为切入点，落实责任制整体护理模式。

专业化是优质护理的重要途径和发展趋势，中心先后培养了精神心理科专科护士、ICU专科护士、手术室专科护士。而且中心也被省里批准为精神心理科专科护士培训基地。专科护理的蓬勃发展带动中心护理逐步迈向专业化、科学化、规范化的道路，以专业打造服务品牌、用品质赢得患者满意。

护理团队是中心改革和发展历程中不可或缺的关键力量，护理团队以其高度的凝聚力、适应力和行动力为特色、在“精医厚德、创新图强”的中心精神引领下，以护理质量管理为目标，以优质护理服务建设为手段，精组织、有计划、重实施地推进条例措施、取得了显著成效。